Professional Development Plan
Employee Name :
Reason for PIP issuance …………………………………….
Skills needed to be developed المهاره التي ØªØØªØ§Ø¬ لتطوير |
Objectives (Goals) الاهدا٠|
LEARNING THEORY النظريه المتبعه |
Strategies Development Options الاستراتيجية المتبعه |
TIME BOUND (dead line) الوقت Ø§Ù„Ù…ØØ¯Ø¯ للانجاز |
Evaluation Criteria طريقة التقييم للإنجاز |
Consequences النتائج المترتبه |
Outcomes of learning and training Application تطبيقات تطوير المهاره |
Resources الموارد المطلوبة |
In charge الشخص المسوؤل |
1. |
|
|
|||||||
2. |
|
|
|||||||
3 |
|
|
|
Employee Signature : ………………………….. Manager Signature : …………………………..